一方面应届毕业生对自身定位不准确，另一方面企业对人才需求高，重重矛盾导致了如今“一边就业难，一边招工难”的局面。
“人是很多，但人才不多。”这是绍兴县诸多纺织企业的困惑。近年来，随着成本上升，国内外市场萎靡，纺织企业越来越需要从产品、品牌、营销等多方面着手实现升级。然而，要想升级就需要高素质人才。
“现在的大学生，要么看不上纺织企业，要么实践能力太差不符合企业要求。”一位希望将自己的产业延伸到服装的企业老总如是说。
一方面应届毕业生对自身定位不准确，另一方面企业对人才需求高，重重矛盾导致了如今“一边就业难，一边招工难”的局面。
“人是很多，但人才不多。”这是绍兴县诸多纺织企业的困惑。近年来，随着成本上升，国内外市场萎靡，纺织企业越来越需要从产品、品牌、营销等多方面着手实现升级。然而，要想升级就需要高素质人才。
“现在的大学生，要么看不上纺织企业，要么实践能力太差不符合企业要求。”一位希望将自己的产业延伸到服装的企业老总如是说。
